2006/04 apecactif/apecactif25 doc. info clients/com. clients/com. rh [administrations et services d'intérêt général apec France emploi cadres informatique recrutment perspectives carrière ] }Delattre .

Carrières informatiques : un outil pour y voir plus clair.
L’informatique a représenté un quart des offres d’emploi cadres en 2004 comme en 2005. Évoluant de façon cyclique, cette fonction fait face à des évolutions technologiques et structurelles. Destiné à l’ensemble des acteurs de l’informatique, le référentiel Métier édita par l’APEC fait le point sur les enjeux et les perspectives.
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communication clientèle et BtoB communication management
apec actif n° 25 / avril 2006
apec administrations et services d'intérêt général (agence: angie)
ref:apecactif25-03[France emploi cadres informatique recrutment perspectives carrière ] support d'information clientèle
paru le: 1/04/2006 - 387 mots -2571 caractères -1,71 feuillets -par Bruno Cargnelli pour apec
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La fonction informatique regroupe un ensemble de métiers qui s’exercent chez les prestataires (constructeurs, éditeurs de logiciels, SSII, grossistes…) ou au sein de structures utilisatrices, qu’il s’agisse de grandes entreprises, de PME, d’entreprises publiques, d’administrations ou de services de collectivités locales.
Responsables stratégiques, spécialistes du développement et de l’intégration, responsables de production et d’exploitation, experts systèmes/réseau/données, consultants et collaborateurs commerciaux ou marketing : toutes les fonctions sont aujourd’hui confrontées à des mutations à la fois technologiques, organisationnelles et fonctionnelles. Au plan technologique, il s’agit d’intégrer les évolutions du web et les technologies sans fil, tout en tirant parti du succès de l’open source. Côté organisation, les directions informatiques ont à faire face aux enjeux liés à l’externalisation et à la délocalisation, qui modifient les organisations en renforçant le rôle des chefs de projet. Elles doivent aussi répondre au mieux aux attentes fonctionnelles des utilisateurs. Les prestataires, quant à eux, sont demandeurs de cadres commerciaux et marketing afin de promouvoir leurs matériels et solutions. Le référentiel métier édité par l’APEC permet de faire le point sur une fonction en effervescence, qui aura à inventer et déployer les outils répondant aux logiques émergentes de convergence, de dématérialisation et de décloisonnement.
1464 s.







ENCADRÉ
Les mots de l’expert
Sylvie Delattre, responsable des Études Métiers de l’APEC

« À mettre entre toutes les mains »
« Le référentiel des métiers informatiques, édité par l’APEC, est largement diffusé à l’attention de tous les acteurs de la fonction : jeunes diplômés, cadres et recruteurs. Pour chacun, il est l’occasion de faire le point sur les évolutions actuelles du secteur et de définir une stratégie pertinente. Les jeunes diplômés y trouveront des données clefs sur le marché et les fonctions, pouvant ouvrir des possibilités de carrière, notamment au sein des structures utilisatrices. Pour les cadres confirmés, le référentiel est l’occasion de faire un point en termes de rémunération et d’évolution de carrière. Enfin, pour les DRH et responsables d’entreprises et organisations, le référentiel des métiers informatiques constitue une aide à la définition des besoins en termes de compétences et de parcours. »
841 s.

NB si possible, note de bas de page à ajouter :
le référentiel est téléchargeable depuis les sites jeunes diplômés, cadres et recruteurs : www.apec.fr

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apec actif
support d'information clientèle - apecadministrations et services d'intérêt généralapec (association pour l’emploi des cadres)
trimestriel - 16 pages - diffusion: 100000 exemplaires - France
langue: français
agence: angie [2004 -> 2007]

apec actif n° 25 / avril 2006

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